In het vorige blog ontdekte je in 7 stappen je visie. Hoe is dat gegaan? Heb je je visie gevonden? Laat me die weten! Dat zou ik leuk vinden.

In dit blog deel ik met je enkele voorbeelden van een visie èn geef ik je 6 manieren hoe je vanuit en mèt je visie werken kunt.

Nog even samengevat wat een visie is:

Je visie kun je zien als de basis van je leven, En dus ook van je bedrijf. Het bepaalt wat belangrijk voor je is, waar je je aandacht aan geeft, wat je en waaraan niet, wat je focus is en het brengt richting aan in alle dingen die tijdens een dag op je af komen. Als je visie helder is, kun je je bij ieder keuzemoment afvragen: past dit bij mijn visie of niet? En dan kies je. Kiezen zèlf is vrij gemakkelijk. Echter, het vraagt wel moed om bij de keuze te blijven.

Een visie namelijk brengt je naar een andere positie dan waarin je je nu bevindt- meestal. De visie als lei-draad nemen voor je leven vanaf nu, vraagt bereidwilligheid en lef om de ingezette koers te volgen. Het brengt verandering aan. En dat kan in het begin wel wat wiebelig voelen.

Enkele voorbeelden van visies van bekende bedrijven en instellingen:

Amazon: “Our vision is to be earth’s most customer centric company; to build a place where people can come to find and discover anything they might want to buy online.”

Philips – Philips streeft ernaar middels innovaties de wereld om ons heen gezonder en duurzamer te maken. Ons doel is om in 2025 de levens van drie miljard mensen te hebben verbeterd. Wij bieden de beste werkomgeving voor mensen die onze passie delen en samen bieden we onze klanten en aandeelhouders ongekende meerwaarde.

KPN – Het is onze ambitie dat in al onze markten klanten de voorkeur hebben voor onze communicatiediensten. Om dit te bereiken volgen we een strategie die op drie pijlers is gebaseerd: versterken, vereenvoudigen en groeien.

Visie UMCG (Universitair medisch Centrum Groningen):  “Van mens tot mens, in alles wat we doen. We werken voor en met mensen, bij alles wat we doen: in patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. We zetten ons allemaal in voor de gezondheid en het welzijn van mensen. Hun belang is leidend bij alles wat we doen.We verliezen dat belang geen moment uit het oog en luisteren naar wat patiënten zeggen. Want patiënten weten vaak zelf wat er goed gaat en wat beter kan. Wat patiënten hebben meegemaakt, doet er voor ons toe. Zo versterken we onze zorg in het UMCG, maar ook in de hele zorgketen met andere zorgverleners.”

Elon Musk (Tesla): ” to help the world to transition away from reliance on fossil fuels and toward the embrace of sustainable energy sources.

Wat mijn visie is?

” Een wereld creëren van optimaal gezonde-, innerlijk vrije- en financieel vrije ondernemers en ondernemende mensen”.

En nu jij: wat is jouw visie met je bedrijf voor een betere wereld?

En durf je ook groots te denken? Want een grootse visie geeft je inspiratie om de beste versie van jezelf te “zien” en van daaruit ontstaat je visie. Met je visie groei je zèlf naar de beste versie van jezelf.  Bijvoorbeeld: als jij graag zelf 100% verbonden wilt zijn met je intuïtie, dan kan je visie bijvoorbeeld zo zijn: “een mooiere wereld creëren waarin iedereen verbonden is met zijn/haar intuïtie”. De visie is dan drieledig: voor jezelf, je bedrijf èn de wereld. Begrijp je?

Nu je je visie helder hebt, kun je er op verschillende manieren mee werken.

Het praktische 6-stappenplan om te werken met je visie:

  1. Lees minimaal 2x per dag je visie hardop aan jezelf voor, zodat je visie je volledig “eigen” wordt. Het beste is om dat te doen zo gauw mogelijk na het wakker worden en nèt voordat je gaat slapen.
  2. Zie je visie vóór je, incluis jezelf en je bedrijf en de wereld als geheel. Hoe ziet “jouw wereld” eruit als jouw visie leidend is?
  3. Voel je eigen kracht/ potentie als je je visie hebt bereikt. Voel de verandering NU al, alsof het al zo is. Alsof jij al zo bent. Alsof je al die eigenschappen belichaamt die je wenst voor de wereld. (VB: in mijn geval, zeg ik regelmatig in mezelf:” ik ben innerlijk- en financieel vrij)
  4. Vertel aan mensen om je heen wat je visie is. Zodoende kunnen gelijkgestemden gemakkelijker op je pad komen of mensen kennen mensen die dezelfde wens hebben. En zij kunnen hen naar jou doorverwijzen. Zo kan een groep ontstaan om mee te sparren, ideeen uit te wisselen en elkaar te helpen, te inspireren en misschien om zelf activiteiten te ondernemen.
  5. Zodra er een beslissing te nemen valt, vraag je jezelf af of het past bij je visie. Een besluit nemen wordt daarmee zoveel gemakkelijker! Als het niet past, is het “nee”.
  6. Je visie kun je ook beeldend maken. Je kunt ook een grafiek tekenen en die op verschillende plaatsen in huis hangen. De opwaartse pijl wijst richting je gewenste visie, de neergaande pijl wijst naar het tegenovergestelde van je visie. Ieder moment als je een keuze gaat maken, kun je naar de grafiek/tekening kijken om te zien wat waarheen wijst.

Laat je me weten hieronder wat je visie is en welke ervaringen je opdoet met het 6-stappen plan? Leuk! Ik zie er naar uit!

Graag tot volgende week maandag met het volgende blog!  In dàt blog deel ik met je hoe je vanuit je visie nog veel meer dingen kunt bepalen voor je bedrijf! Tot dan!

Warme groet, Ranjana

PS:  Merk je dat je (al een tijdje) vastloopt in je bedrijf terwijl je weet dat er nog zoveel meer in je zit dan wat er uit komt? Ben je toe aan een doorbraak? Doe nieuwe inzichten op in het Transformatie-Gesprek. Kijk hier.  en meld je aan. Graag tot mails! 🙂

 

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn aangegeven met *

Plaats reactie